薪酬/绩效/福利
4500-5500元/月
薪酬绩效专员
话补
交通补助
五险一金
招1人
大专
3-5年
乌鲁木齐
- 新市
- 新市区周边
乌鲁木齐新市新市区四平路创新广场D座604
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58 安全提示
58严禁企业和求职者参与违法违规活动，包括但不限于传销、涉黄、刷单/刷钻、套路贷款、优惠券推广、扣押证件/财物、贷款等行为！一旦发现请立即投诉举报
职位描述
工作内容：
1、统筹公司薪酬绩效工作，设计对外具有竞争性，对内具有公平性的薪酬和绩效体系，结合业务需求输出绩效和薪酬解决方案；
2、适时梳理、建立、优化薪酬绩效方面的流程和政策，并确保留存和政策的贯彻落实；
3、定期对各岗位薪酬和绩效进行数据分析，为公司重大决策提供参考；
4、定期从各部门获得工作业绩评估和考核信息，撰写绩效考核结果分析报告，提出绩效管理改进建议和意见；
5、收集与汇总绩效考核结果并反馈，组织开展绩效面谈沟通，提出绩效改进建议，制定绩效改进措施；
职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、有2年以上薪酬绩效制定及落地推行经验；
3、对数据敏感，熟练使用Excel公式及相关办公软件；
4、具有较强的逻辑思维能力和总结归纳能力，善于分析解决复杂问题。
1、统筹公司薪酬绩效工作，设计对外具有竞争性，对内具有公平性的薪酬和绩效体系，结合业务需求输出绩效和薪酬解决方案；
2、适时梳理、建立、优化薪酬绩效方面的流程和政策，并确保留存和政策的贯彻落实；
3、定期对各岗位薪酬和绩效进行数据分析，为公司重大决策提供参考；
4、定期从各部门获得工作业绩评估和考核信息，撰写绩效考核结果分析报告，提出绩效管理改进建议和意见；
5、收集与汇总绩效考核结果并反馈，组织开展绩效面谈沟通，提出绩效改进建议，制定绩效改进措施；
职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、有2年以上薪酬绩效制定及落地推行经验；
3、对数据敏感，熟练使用Excel公式及相关办公软件；
4、具有较强的逻辑思维能力和总结归纳能力，善于分析解决复杂问题。
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公司介绍
新疆秦星实业投资有限公司前身是新 疆秦星商贸有限责任公司，成立于 1996 年，注册资本 500万元。下辖有陕西秦星 食品有限公司，新疆秦星食品销售有限公 司两个全资子公司，三个生产工厂。现有 员工300多人，其中管理人员28人，技术 人员 32人，市场营销人员 60多人。公司 生产基地占地面积40000多平方米，建筑 面积6000平方米
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